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日海智能2019年年度董事会经营评述

发布时间:2020-04-30 02:28    来源媒体:同花顺

日海智能(002313)(002313)2019年年度董事会经营评述内容如下:

一、概述

2019年,全球经济放缓,中美贸易关系不稳定,投资需求拉动不足等不确定性因素、风险和挑战明显上升,国内经济下行压力仍然不小。同时,我国发展仍处于重要战略机遇期,经济将继续保持稳中求进的态势,国家提出要着力补齐新型基础设施,加快推进已纳入规划的重大项目,推进智慧城市、新一代信息网络等基础设施建设,完善提升城市功能与品质,扩大有效投资,形成新的经济增长点。

面对复杂多变的外部环境,公司严格贯彻董事会年初制定的经营计划和战略目标,以高质量发展为前提,聚焦主业,积极把握国家新一代通信网络建设、云计算、数据中心和物联网技术等新型基础设施建设等政策红利,全面优化业务结构,加强精细化管理,投融资管理不断创新,各项经济指标稳步增加,盈利能力明显改善,资产质量和运营能力显著提升。

1、经营情况分析

报告期内公司各项经济指标基本实现预期,企业发展态势企稳向好,稳中有进,订单和营业收入较去年大幅增加,创历史最佳业绩。报告期内,公司实现营业收入463,981.59万元,较上年同期增长4.97%;实现营业利润7910.29万元,较上年同期减少9.09%;实现归属于上市公司股东的净利润7813.58万元,较上年同期增长8.98%。主要原因:一是报告期内,公司优化产品结构,突出优势产品,在智能设备/终端和智慧城市和智慧社区等解决方案领域实现业绩突破,订单量大幅增长。二是公司投融资管理不断创新,引入专业团队参与公司物联网解决方案项目,参与了诸多的如潍坊高新区高新花园智慧社区、深圳智慧南光社区、佛山北滘5G道路物联网试点工程、深圳国际会展中心智慧会展项目等智慧社区、智慧城市和智慧场馆的投资建设运营,将项目运营和资本经营结合,也进一步促进了公司项目总承包的竞争优势。三是公司深入推进精细化管理,改革公司管理组织架构,不断加强成本费用支出管控力度,进一步开展提质增效,盈利能力稳步提升。

此外,报告期内公司整体毛利较去年有了大幅改善,从2018年的17.65%增加到20%,综合竞争优势明显增强,主要体现在以下方面:

(1)无线通信模组业务毛利率达到15.72%,较去年同期增加1.92%;系因销售半径扩大,境内外加直销经销结构改善,以及供应链精细化管理导致营业成本降低;

(2)AI物联网产品与方案业务毛利率达到26.06%,较去年同期增加8.73%;公司2019年在智慧场馆、智慧社区等细分行业中的项目经验通过一些经典案例得以积累,品牌口碑提升,同时不断推出智能终端产品,形成了产业链一体化的竞争优势,提升了业务毛利率。

2、报告期内主要经营工作

2019年是公司顺利完成战略转型升级之年,报告期内,公司按照年初制定的战略布局和经营目标,主要开展了以下工作:

(1)定增获得核准批复,开启创业新篇章

报告期内,公司获得中国证券监督管理委员会《关于核准日海智能科技股份有限公司非公开发行股票的批复》(证监许可[2019]2558号)。公司本次非公开发行股票后期如顺利完成,不仅将使得公司的募投项目得以顺利建设,公司亦可更好地利用资本市场这一平台为企业战略转型提供后备支持。

(2)技术创新,提高核心竞争力

依托“云+端”的优势布局,公司在报告期内通过独立自主研发,在AIOT技术与产品方面取得重大突破。公司率先推出5G模组和5G CPE等相关产品,在模组方面的持续投入使得公司在技术储备上始终保持领先。在边缘计算终端方面,公司于报告期内先后自主开发了AI智盒、AI视频边缘计算终端和AI车载边缘计算终端等设备,能够完成车辆识别、人脸识别、行人检测、视频增强、视频拼接等功能,可以广泛应用于两客一危、智慧社区、智慧监狱、智能场馆等场景,并将AI边缘计算的技术应用到公司的物联网解决方案业务中。同时,自主研发的大中台,是面向产业物联网领域的核心管理平台。大中台的推出将增强公司在智慧城市、智慧物业、智能家居等市场竞标中的核心竞争力,为公司获取更广阔的市场份额奠定基础,推动公司整体盈利水平的提升。

(3)优化产品结构,拓展营销渠道

为实现公司经营收入和利润的持续、稳定增长,实现股东利益最大化,公司不断探索优化现有的业务条线和产品结构,通过严密论证、实地考察和参与建设等方式,探索出4大物联网综合解决方案产品和3大核心基础产品的形态,并已成为公司新的经济增长点。通过参与“深圳国际会展中心智能会展”、“上海静安151工程”、“泉州科技馆展教工程”等大型物联网项目建设提高了公司知名度,提升公司的盈利能力和综合竞争能力。报告期内,产品客户群在原有稳定的合作伙伴基础上实现拓展新增。

(4)强化内控,提升公司治理结构和管理水平

报告期内,公司改革组织结构,实现“小总部,大市场”的管理体系,通过IT集中、财务集中、产品集中、管理集中等方式,不断提高企业的管理效率。同时加强机制创新和激励政策,建立广泛的合作伙伴合作机制与生态,赋能产业合作伙伴,实现共赢。坚持以提高发展质量和效益为中心,以改革创新为动力,以完善落实内控制度等管理制度为抓手,以严格内部监督、强化风险防范、不断加强内部管理建设,着力提升公司管理水平。目前公司已逐步建立起特有的发展模式,强有力的管理团队,全面的财务管理体系,完善的产品和市场网络,综合的信息系统和创新的运营管理,在赢得市场和顾客的认可的同时,取得了较好的经营绩效,塑造了良好的社会形象。

综上,报告期实现了营业收入和毛利率的增加,由于现金投入模式布局物联网业务,财务费用大幅增加;同时公司为加强技术和产品的领先,积极地进行研发投入,研发费用有所增加;同时计提了存货和应收账款的减值损失。本报告期净利润同比略有增加。二、核心竞争力分析

2019年,公司作为率先布局物联网行业并完成向AIoT公司的战略转型的上市公司,通过前期外延并购和持续地内部研发,进一步地整合了公司体系内各项物联网业务的技术和产品,形成了“云+端+AI”的物联网业务体系,物联网业务体系的完整度位居同行业前沿,公司主要培育了以下核心竞争力:

(一)创新核心技术研发实力领先

物联网企业除需拥有较强的物联网相关技术研发能力外,还需对客户的定制要求有深入研究。目前,多数行业的物联网应用尚处于初级阶段,起步较早的企业可以使大多数客户接受其产品的技术标准,公司的前瞻性布局已经形成了较为丰富行业经验和先发优势壁垒。2019年2月份,日海智能率先推出了5G模组;2019年6月,公司发布了首款AI城市神经中枢——AI感知平台;先后自主开发了AI智盒、AI视频边缘计算终端和AI车载边缘计算终端等设备,还致力于将AI边缘计算的技术应用到物联网解决方案中。上述研发成果体现了公司最近三年来的战略转型及研发投入取得了阶段性的成果。

在“云”业务模块,云平台是物联网网络架构和产业链条中的关键枢纽,也是公司物联网综合解决方案实施的基础之一。

而公司研发团队独立自主研发的大中台,是面向产业物联网领域,包括智慧城市、智慧社区、智慧园区、智慧场馆等的核心平台。大中台可以将所有业务系统集中在一个平台中进行统一管理,统一维护,通过单点登陆,使得所有系统在一个平台即可进入。抽取各子系统的数据到平台数据库,在平台上进行业务操作管理,并以三维可视化的模式将这些业务数据在大屏上展现出来。

在“端”业务模块,物联网模组产品一方面面临着4G向5G更新的代际研发需求,另一方面面临着产品场景化应用的研发需求:①公司作为无线通信模组领域的优质企业,率先进行了5G模组的研发。②在场景化产品的研发方面,公司在车载、智能POS机、工业物联网、电力等行业持续发力,同时公司促进云端融合,推动模组公司向智慧赋能型公司转型。公司于2018年5月份推出以云服务、大数据和CPS技术为基础的智能云模组,进一步巩固了公司模组产品的行业领先地位。

过去两年,公司通过自主研发或联合开发积极拓展如智能烟感、智能井盖、智能门锁、智能水表、电动车智能管理设备、5G无人机、5G机器人等物联网智能终端业务,使得公司补全了产业链,增强研发能力和技术储备,巩固在物联网行业的领先地位,助力AIOT人工智能物联网战略规划实施。

在AI行业应用上,公司在AIOT领域持续发力,先后自主开发了AI智盒、AI视频边缘计算终端和AI车载边缘计算终端等设备,以AI智盒为核心基础,收集处理大量数据信息,上传至云平台数据库结合AI机器学习,完善行为特征库。通过公司定制的算法,能够完成车辆识别、人脸识别、行人检测、视频增强、视频拼接等功能,可以广泛应用于两客一危、智慧社区、智慧监狱、智能场馆等场景,将AI边缘计算的技术应用到物联网解决方案中,更好地服务于各类客户。

通过对“云”+“端”+“AI”业务的大量研发投入,公司打造了具有竞争力的物联网综合业务。公司具备从终端到云平台到SaaS应用的全方位一体化服务能力,使得公司智能物联网业务能快速实施、复制和推广,公司已发展成为物联网行业具有竞争力的产品和方案提供商。

(二)人才管理和激励制度创新

作为一家逐步向轻资产运营转型的科技公司,公司打造核心竞争力的关键在于留住人才,留住人才的关键在于良好的激励制度,这样能够促使团队更凝聚、更快速有效地执行公司战略。公司的发展一直立足于制度创新,比如在激励销售团队方面,公司通过设置任务奖金、超额任务奖金以及通过与销售管理团队共同设立合资公司的激励制度设计和创新,极大地调动销售团队的主动性和人均效能,实现最大限度的人员复用效应和规模效应,有效控制成本。公司力争以良好的公司生态、创新的发展平台,吸引行业内的优秀人才源源不断地加盟。

综上,报告期内,公司的核心竞争优势没有发生重大不利变化。三、公司未来发展的展望

(一)行业竞争格局和发展趋势

根据中国信通院的预测,在5G商用初期,运营商大规模开展网络建设,5G网络设备投资带来的设备制造商收入将成为5G直接经济产出的主要来源,预计2020年,网络设备和终端设备收入合计约4,500亿元。在5G商用中期,来自用户和其他行业的终端设备支出和电信服务支出持续增长,预计到2025年,上述两项支出分别为1.4万亿元和0.7万亿元。在5G商用中后期,互联网企业与5G相关的信息服务收入增长显著,成为直接产出的主要来源,预计2030年,互联网信息服务收入达到2.6万亿元。5G的不断发展将带动整个5G产业起飞,行业市场前景广阔。

2020-2030年5G直接产出经济规模预测(亿元)

数据来源:中国信通院

综上所述,5G产业作为“新型基础设施”,在全球产业竞争、国家战略发展及安全保障等方面具有基础性、关键性的作用,被认为是继机械化、电气化、信息化之后的第四次工业革命的重要组成部分,未来拥有重大发展机遇。

2015年6月,国际电信联盟确定了5G未来应具有的三大应用情景:增强移动宽带(eMBB)、大规模连接(mMTC)和超高可靠与低时延通信(uRLLC)。三大应用情景中,前者主要关注移动通信,后两者则侧重于智能物联网。针对智能物联网的全新场景有:大规模连接主要应用于工业物联网、智慧城市、智能家居等;超高可靠与低时延通信主要应用于自动驾驶、远程控制等。

据工信部披露的信息显示,中国物联网产业规模从2009年的1,700亿元发展到了2016年的9,300亿元,年复合增长率达27.48%,远高于全球整体17%的增长率。按照工信部《信息通信行业发展规划分册(2016-2020年)》内容规划,到2020年我国具有国际竞争力的物联网产业体系基本形成,总体产业规模突破1.5万亿元。物联网技术研发水平和创新能力显著提高,适应产业发展的标准体系初步形成,物联网规模应用不断拓展,物联网体系基本成型。

(二)公司发展战略和经营计划

公司经过十多年发展,形成了物联网业务和通信服务业务并驾齐驱的主营业务体系,并在5G及物联网业务的驱动下向智能化发展,致力发展成为AIoT龙头企业。公司在产品开发方面始终坚持自主创新,拥有各类专业技术及研发人员1,000多名,获得深圳市技术中心等称号。

在物联网业务领域,公司将建成“智慧连接万物”的日海智能物联网(SunseaAIoT)作为公司战略目标。公司于2017年9月和12月分别收购了物联网模组厂商龙尚科技和芯讯通,出货量和营业收入位于全球物联网无线通信模组企业前列。2017年10月,公司通过投资智能家居领域市场份额位居前列的物联网云平台公司美国艾拉,建立了物联网云平台能力,实现了物联网业务优势布局,并通过持续提升包括终端、云平台、多行业解决方案等在内的物联网核心综合能力,为客户提供最优质的物联网端到端的产品和运营支撑服务。目前,公司拥有AI行业应用、边缘计算和行业应用平台等核心技术实力,能够为客户提供物联网一揽子综合解决方案、无线通信模组、智能终端三大服务及产品,形成了一个完整的物联网生态产业链。

(三)可能面对的风险

1、宏观经济波动的风险

公司的生产经营受整体宏观经济发展的影响较大。如果国内经济发展缓慢,或经济出现周期性波动,整个国民经济中固定资产投资速度也将相应放缓,进而影响到公司下游客户投资意愿,将对公司未来盈利能力产生不利影响。

目前,国内新型冠状病毒感染的肺炎疫情尚未完全结束,社会经济发展仍然面临着诸多不确定因素影响。未来宏观经济的波动,将对物联网行业乃至整个通信行业的发展状况以及公司业绩情况产生一定影响。

应对措施:针对上述风险,公司将密切关注国内外宏观经济、政策形势的变化,根据宏观经济和政策形势的变化及时调整公司经营政策,同时公司将进一步增强市场竞争力和经营、管理能力,提高抗风险能力。

2、经营管理的风险

公司通过内生增长和外延发展的战略步骤,主营业务范围快速扩张,公司子公司数量进一步增加。随着公司业务规模的扩大和业务领域的增加,公司的组织结构和管理体系扩张,这对公司的管理能力和管理效率提出更高的要求。

应对措施:公司组建了由产品、人力、财务、综合管理等专业人员构成的高素质管理团队,在发展过程中聘用并培养了稳定的核心技术人员和管理人员,并根据公司的业务特点和发展规模及时调整了现有的组织架构和管理制度,制定了有市场竞争力的薪酬体系和高效的激励机制,对收购的主体和新设主体在企业文化、财务人事、销售渠道、供应链和技术资源等进行整合,加强内部控制尤其是风险控制体系建设,以面对公司并购后所带来的管理风险。

3、市场竞争的风险

随着消费物联网和产业物联网等应用领域的不断发展,物联网市场规模呈现出爆发式增长的趋势,行业广阔的市场前景和发展空间使得竞争对手数量不断增加,市场与行业竞争的加剧将对公司的市场份额及经营业绩构成一定程度的冲击。如果公司不能充分利用现有优势,抓住有利时机提升资金实力,优化业务结构和研发体系,维持公司在产品端的优势,公司将面临越来越大的市场竞争风险。

应对措施:公司在不断引领和满足客户需求的同时,持续拓展新的市场和客户,持续加大研发投入,用技术创新驱动未来业务发展。努力在维护现有客户关系的基础上扩大客户规模、提升自身的技术实力,为客户创造长期价值。

4、高端人才短缺的风险

公司所处行业前景良好,市场对于拥有该行业经验的人才需求较高,公司新产品开发、业务拓展、产品升级换代、技术改造等方面对高端技术人才和专业管理人才的需求强烈,如果公司的研发人员、重要的销售和管理人员出现较大幅度的流失,或公司无法及时招聘到满足公司需要的高端人才,可能将对公司的未来发展产生较大的负面影响。

应对措施:公司将提供有竞争力的薪酬待遇和高效的激励机制,坚持以人为本,加强职业技能培训和公司文化建设,使员工对公司产生价值认同和情感归属,为优秀人才提供良好的职业发展平台。同时公司储备了一批后备技术、销售和管理队伍,为公司发展提供人才保障。

5、技术研发风险

公司所处的物联网行业正处在飞速发展阶段,行业内的企业需不断加大技术研发力度、提升产品技术含量,方可保证竞争力和可持续发展能力。近几年,公司不断加大研发投入,并取得了一定突破,初步具备了核心技术能力。但在产品更新换代不断加速、消费者需求不断提高的背景下,若公司的技术研发步伐无法紧跟国内外主要竞争对手的节奏和国家产业政策导向,则可能丧失已有的市场地位和市场份额,降低公司的竞争实力和盈利能力。

应对措施:针对上述风险,公司建立了完善的研发流程,重视项目立项的可行性分析,重视对行业和技术发展趋势的研究,紧贴客户和市场需求,部分研发项目已取得一定的客户订单或意向合同,尽量降低研发失败的可能性和不利影响。

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